...κοντά δηλαδή, στην ημερομηνία ίδρυσης του στις 14 Δεκεμβρίου 1914. Για να καταλάβουν οι αναγνώστες μας που δεν είναι δημοσιογράφοι: Η ΕΣΗΕΑ είναι ένα συνδικαλιστικό όργανο που διέπεται από ένα πολύ περίεργο καθεστώς σχετικά με την εγγραφή μελλών, σε αντίθεση με τα περισσότερα συνδικάτα.
Για να μη μακρηγορούμε: για να γίνει δεκτό κάποιο υποψήφιο μέλος, θα πρέπει να έχει συμπληρώσει κάποια χρόνια εργασίας, να καταβάλει και τις απαιτούμενες εισφορές στα ταμεία της ένωσης, να καταθέσει περίπου 10 χαρτιά (9 εάν είναι γυναίκα, αφού δεν χρειάζεται απολυτήριο στρατού) και στο τέλος να δώσει εξετάσεις.
Και η ταλαιπωρία δεν σταματάει εκεί, αφού παρά το ότι μπορεί να πλήρεις και ΝΑ ΠΛΗΡΩΝΕΙΣ όλες τις προϋποθέσεις, κάποιο από τα μέλη του Δ.Σ ίσως κρίνει ότι δεν μπορείς να γίνεις μέλος για αστείους λόγους του στιλ π.χ. "Λυπάμαι αλλά εσείς γράφετε σε lifestyle εφημερίδα ή γιατί δουλεύετε σε ψυχαγωγική εκπομπή στην τηλεόραση, άρα δεν είστε το ίδιο έγκριτος, όπως εμείς" και άλλες τέτοιες γραφικότητες".
Το παρακάτω θέμα όμως που έφεραν στο φως οι typologies, είναι πολύ πιο σοβαρό από τις παραπάνω αστείες δικαιολογίες απόρριψης υποψηφίου μέλους και έχουν να κάνουν με...εκδοτικές παρεμβάσεις!
Επειδή στα γραφεία της ΕΣΗΕΑ δεσπόζει η φράση του Ιάκωβου Μάγιερ: "Η δημοσίευση είναι η ψυχή της δικαιοσύνης" (φώτο δίπλα) δημοσιεύουμε την καταγγελία μήπως αντιμετωπιστεί από...τους γέροντες της Ακαδημίας με δικαιοσύνη το υποψήφιο μέλος της ΕΣΗΕΑ. Σύμφωνα λοιπόν με το typologies:
"Η «γραμμή ΔΟΛ» έφθασε ως το Μεικτό συμβούλιο της ΕΣΗΕΑ! Στην πρόσφατη συνεδρίαση που εξετάστηκαν οι ενστάσεις δημοσιογράφων για τη μή εγγραφή τους στην ένωση συντακτών για διάφορους τυπικούς λόγους, οι εκπρόσωποι συντακτών αποδέχθηκαν τους 9 από τους 11 συναδέλφους τους. Ακόμη και δημοσιογράφο που δήλωσε πως θα εγκαταλείψει τη χώρα. Έκοψαν όμως δημοσιογράφο που είχε απολυθεί από το ΔΟΛ μετά τις μεγάλες κινητοποιήσεις. Αυτή ήταν και η γραμμή που δόθηκε από συγκεκριμένα πρόσωπα, να μη γίνει μέλος της ΕΣΗΕΑ."
http://pressarismenos.blogspot.com/2013/02/blog-post_9002.html#ixzz2K9tSny35